В статье изложены результаты авторского социологического исследования статусно-ролевых параметров профессиональной деятельности врача-руководителя медицинского коллектива. Негативные тенденции в личностных позициях врачей-руководителей, осложняющие реализацию лидерских ролей, отмечены у 15-25% руководителей.
The article contains results of the author's sociological research of socially-role parameters of professional work of the doctor-head of medical collective are stated. Negative tendencies in personal positions of the doctors-heads, complicating realization leader's roles, are noted at 15-25 % of heads.