В последнее время всё большее распространение получает абсолютно новая модель здравоохранения – так называемая 4П-медицина, медицина будущего. Свое название она получила от четырех основополагающих принципов: персонализации, предикции, превентивности и партисипативности. Данная модель является приоритетной для всей системы здравоохранения нашей страны, в том числе для такой отрасли профилактической медицины как гигиена труда. При этом реализация принципов «Медицина 4П» в гигиене труда затруднена в связи с наличием комплекса этических проблем. В связи с этим необходима разработка новых методических приемов и нормативных документов, регламентирующих данную деятельность в условиях реального производства. Ключевые
According to studies carried out in recent years, an absolutely new model of health care is becoming more common – the so-called 4P medicine, the medicine of the future. It is based on 4 fundamental principles: Personalization, Prediction, Prevention and Participation. This model is a priority for the entire healthcare system of our country, which includes such branch of preventive medicine as occupational hygiene. At the same time, the principles of «4P Medicine» in occupational hygiene are difficult to achieve due to the complex of ethical problems. The necessity of new methods and regulations's development