Фрагмент исследования качества жизни и профессионального выгорания врачей детских поликлиник г. Волгограда

Уровень качества оказания медицинской помощи пациентам и успешность реализации национального проекта «Здоровье» напрямую зависит от состояния здоровья и профессионализма врачей. Современное реформирование здравоохранения реализуется путем оптимизации расходов, слияния медицинских организаций, закрытия неэффективных стационаров, расширения использования высокотехнологичных помощи, информатизации деятельности врача. Все это определяет необходимость осуществления оценки самочувствия врачей. Проводилось изучение качества жизни и выявление наличия профессионального (эмоционального) выгорания врачей детских поликлиник в различных возрастных группах. Выявлена высокая оценка качества жизни врачей первичного звена педиатрической службы в сравнении со стандартизированными показателями [1'>. При этом во всех группах отмечается высокий уровень профессионального выгорания. Более неблагоприятные показатели характерны для предпенсионной группы врачей, которые, с одной стороны, являются высокопрофессиональными специалистами, с другой стороны, могут испытывать эмоциональный дискомфорт в связи с реформированием пенсионной системы, что требует внедрения профилактической работы с врачами этого возраста, как группы, обладающей большим потенциалом и способной на профессиональное долголетие.

The level of medical care to patients and the success of the implementation of the national project "Health" depend on the health status and doctor's professionalism. Modern healthcare reform is being implemented by optimizing costs, merging medical organizations, closing ineffective hospitals, expanding the use of high-tech care and informatization of the doctor's activities. All this makes it necessary to assess the health of doctors. Scientists have studied the quality of life and identified the professional (emotional) burnout of doctors in children's clinics in different age groups. Primary care pediatricians have a higher quality of life score when compared to the standard [1'>. However, all groups have a high level of professional burnout. The pre-retirement group of doctors has more unfavorable profile. They are highly professional specialists but may experience emotional discomfort because the pension system has been reformed. This situation requires the introduction of preventive work with doctors of this age as a group with great potential and capable of professional longevity