Вход в систему 
«Завтрак с ректором». Участники программы «Начни карьеру в ВолгГМУ!»: что осталось за кадром?
Почти 9 тысяч подписчиков посмотрели второй выпуск нового медиапроекта «Завтрак с ректором» в официальном сообществе Волгоградского государственного медицинского университета ВКонтакте. Его героями стали участники программы кадрового резерва «Начни карьеру в ВолгГМУ!».
Они рассказали Владимиру Шкарину, почему после окончания университета решили остаться работать в ВолгГМУ, а также обсудили с ректором возможности карьерного роста и векторы развития вуза.
Программа «Начни карьеру в ВолгГМУ!» реализуется в университете с 2021 года. За это время участие в ней приняли около 100 выпускников. Из них 40 молодых специалистов уже приступили к работе. Сейчас среди трудоустроенных в ВолгГМУ сотрудников - 27 ассистентов кафедр, 11 медицинских сотрудников клиник и 2 младших научных сотрудника научного центра.
При этом участники программы могут совмещать работу в вузе и в практическом здравоохранении. А обучение кадрового резерва проходит на ведущих образовательных площадках России: НМИЦ ССХ им. А.Н. Бакулева, НМИЦ ГБ им. Гельмгольца, НМИЦ ТО им. Р.Р. Вредена, НЦ Неврологии, НМИЦ эндокринологии, Санкт-Петербургская химико-фармацевтическая академия СПХФУ, Первый МГМУ им. И.М. Сеченова.
Но не все обсуждаемые за завтраком темы удалось включить в медиаверсию встречи. Часть из них осталась, что называется, за кадром. Так о чём еще говорил ректор с молодыми преподавателями, учеными и врачами ВолгГМУ?
Обсуждалась возможность более активного использования в образовательном процессе программ искусственного интеллекта. По мнению молодых преподавателей, это позволит сделать обучение более эффективным.
Участники встречи предложили включить в деятельность молодежных научных обществ кафедр ВолгГМУ новые форматы мероприятий, в том числе и предметных олимпиад.
Для повышения мотивации у иностранных студентов было решено рассмотреть возможность внедрения новых образовательных курсов в работу Центра дополнительного образования ВолгГМУ. А в рамках подготовки к празднованию 90-летия ВолгГМУ участники встречи предложили провести мероприятия по профилактике профессионального выгорания сотрудников и организовать встречи молодых специалистов и студентов со знаменитыми выпускниками и ветеранами преподавательской деятельности ВолгГМУ.
Принятые за завтраком решения касались создания в ВолгГМУ условий для профессионального развития сотрудников и повышения качества образовательной деятельности. Владимир Шкарин отметил, что озвученные инициативы очень важны для развития университета и обязательно будут учтены. Исполнение поручений ректор взял на личный контроль.
Оксана Барсук